4 choses à considérer lors de l’embauche d’une agence de référencement

Vous devriez engager une agence seo Genève pour travailler sur votre site Web. Bien que les SEO internes conviennent aux petites entreprises, ils peuvent ne pas être aussi efficaces pour les grandes entreprises de commerce électronique. Si vous envisagez de faire appel à une agence, voici quelques points à considérer :

Agence SEO axée sur les processus

Une agence de référencement axée sur les processus évite de dépendre des talents individuels en établissant une cadence prévisible pour la responsabilité et les résultats. En conséquence, ils ont beaucoup plus de chances de réussir que les agences de référencement traditionnelles. Ils se concentrent également plus clairement sur le parcours client et les bons mots clés, et peuvent suivre les résultats SEO directs. Ces processus aident l’agence à améliorer ses résultats en assurant une fidélisation constante des clients. Lisez la suite pour plus de raisons pour lesquelles vous devriez vous associer à une agence de référencement axée sur les processus.

Pourquoi une agence de référencement axée sur les processus est-elle meilleure ? Les agences axées sur les processus dépendent moins des talents individuels et se concentrent sur les besoins de tous les clients. Ceci est important car cela aide à éliminer la bureaucratie et les tourbillons. Une agence de référencement axée sur les processus travaille également sur tous les types d’industries et ne cible pas une niche étroite. Il est plus susceptible de travailler avec des clients de plusieurs secteurs et de se concentrer sur leurs besoins uniques.

Les référenceurs internes travaillent pour le commerce électronique ou les grandes entreprises

Les équipes SEO internes ont une connaissance approfondie de l’entreprise, du produit et du public cible. Les agences ne peuvent pas passer autant de temps à se renseigner sur les limites d’une entreprise et les particularités du marché. Les équipes SEO internes peuvent voir comment les propriétaires réagissent aux changements et développer le meilleur résultat possible dans les limites existantes. Pour ces raisons, l’embauche d’équipes SEO internes est la meilleure option pour une entreprise.

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Les grandes entreprises et les sites Web de commerce électronique ont besoin d’une équipe de référencement interne. Bien que cette option offre une plus grande flexibilité, elle nécessite également plus de temps et d’argent pour constituer une équipe de professionnels talentueux. Alternativement, un expert SEO peut répondre aux besoins d’une boutique en ligne. Les équipes SEO internes bénéficient également de mises à jour quotidiennes sur les stratégies marketing. Si vous n’êtes pas sûr que le référencement interne soit la bonne solution pour votre entreprise, considérez ce qui suit :

Les pratiques sortantes aident les prospects à trouver votre entreprise

Les techniques de vente à l’étranger sont des moyens efficaces et persistants d’atteindre de nouveaux clients. Cette technique est basée sur la conviction que certains clients savent déjà ce qu’ils veulent, tandis que d’autres n’ont tout simplement aucune idée de ce dont ils ont besoin. Bien que les techniques de vente à l’étranger soient souvent agressives, elles sont essentielles à votre stratégie commerciale globale. En plus des méthodes traditionnelles de génération de leads, vous pouvez utiliser les réseaux sociaux pour interagir avec vos prospects. Pour améliorer vos pratiques sortantes, voici quelques conseils à prendre en compte :

Lorsque vous interagissez avec des prospects, n’oubliez pas de garder les lignes de communication ouvertes. Bien que vous ne puissiez pas anticiper toutes les objections, vous pouvez toujours garder les lignes de communication ouvertes. Les modèles d’e-mail, les scripts d’appel et les listes de contrôle préalables à l’appel sont des outils utiles pour un processus de marketing prospect transparent. Assurez-vous que chaque prospect a une expérience positive avec votre marque en restant en contact avec eux. Cela les aidera à avoir confiance en vous et en votre entreprise. De plus, vous pouvez établir une relation solide avec vos prospects.

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Coût d’embauche d’une agence de référencement

Lorsque vous recherchez une agence de référencement, tenez compte des coûts que vous allez engager. Bien que les référenceurs les moins chers puissent être tentants, vous devriez tenir compte des antécédents et de l’expérience de l’agence. Bien qu’ils puissent facturer moins cher, ils n’offrent pas nécessairement la même qualité de travail. De plus, ils peuvent ne pas disposer de l’expertise d’experts SEO expérimentés et éprouvés. Il est préférable de s’en tenir aux petites et moyennes entreprises si vous souhaitez obtenir le meilleur rapport qualité-prix. Si vous n’êtes pas sûr de leurs antécédents, posez-leur des questions sur les clients qu’ils ont servis dans le passé.

Les prix des services de référencement varient considérablement. Cela peut aller de quelques centaines de dollars de l’heure à plus de 250 CHF de l’heure. Neil Patel, célèbre pour le référencement, facture 5 000 CHF  pour une consultation d’une heure. Mais si vous avez de la chance, la fille de votre voisin pourrait vous offrir ses services pour 200 CHF par mois. Ce n’est peut-être pas une mauvaise affaire, mais il y a de fortes chances qu’elle ne soit pas une experte en référencement.

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